Urlaubsgeld oder Erholungsbeihilfe – was ist besser?

Geschrieben von: Stefan Heine
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Es ist ein doppelt schönes Gefühl, wenn man erstens in den Urlaub gehen kann  – und zweitens der Chef dafür auch noch zahlt, zumindest einen Teil. Ich rede vom Urlaubsgeld, dass laut Studie jeder zweite Angestellte in Deutschland erhält. Davon hat bestimmt jeder schon mal gehört. Aber was soll bitteschön die Erholungsbeihilfe sein? Es ist auf jeden Fall schon mal was anderes als Urlaubsgeld. Doch wo liegen die Unterschiede, wer hat Anspruch…

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Schlagwörter: Angestellte, arbeitgeber, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Erholungsbeihilfe, Gehaltsabrechnung, Gewohnheitsrecht, pauschal, Sozialversicherungsbeiträge, Tarifvertrag, urlaub, Urlaubsgeld, versteuert