Arbeitnehmersparzulage

Inhaltsverzeichnis

1 Allgemeiner Überblick
2 Verwandte Lexikonartikel

1. Allgemeiner Überblick

Die Arbeitnehmersparzulage ist eine staatliche Förderung für Arbeitnehmer durch Gewährung einer Geldzulage. Der Geldbetrag wird vom Arbeitgeber für den Arbeitnehmer abgeführt (→ Vermögenswirksame Leistungen). Die Höhe der Arbeitnehmersparzulage richtet sich nach der Anlageart der vermögenswirksamen Leistungen. Insgesamt können bis zu 870 € gefördert werden.

Die Arbeitnehmersparzulage gehört nicht zu den steuer- und sozialversicherungspflichtigen Einnahmen. Sie wird auf Antrag des Arbeitnehmers vom zuständigen FA festgesetzt (§ 13 Abs. 2 5. VermBG). Das FA zahlt die festgesetzte Sparzulage nach dem Ende der jeweiligen Sperrfrist aus. Die Sperrfrist beträgt sechs bzw. sieben Jahre, beginnend mit dem 1.1. des ersten Sparjahres (Ausnahmen siehe § 4 Abs. 4 VermBG).

Ein ArbN hat Anspruch auf Arbeitnehmersparzulage, wenn sein zu versteuerndes Einkommen die folgenden Beträge nicht überschreitet (je nach Anlageform):

• 17 900 € oder 20 000 € bei Alleinstehenden und

• 35 800 €oder 40 000 € bei einer Zusammenveranlagung von Ehegatten/Lebenspartnern.

2. Verwandte Lexikonartikel

→ Bausparförderung

→ Vermögenswirksame Leistungen

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